大連城市發展，緊缺這些人才！

從行業分布情況看

衛生、軟件與信息服務、裝備制造業位列前三名，崗位數分別為40個、26個、24個，分別占崗位總數的13.7%、8.9%和8.2%。

從緊缺程度看

五星級崗位38個、四星級崗位80個、三星級崗位123個、二星級崗位35個、一星級崗位15個，五星、四星、三星和二星級崗位在各個行業中分布比較均衡。

從地區分布看

高新區、金普新區仍是大連市緊缺人才主要集聚地，需求量分別占調查統計總量的32%和20%。

《目錄》的崗位名稱統一采用國家人社部最新版的《中華人民共和國職業分類大典》的名稱，有效解決了“同崗不同名”和“同名不同崗”的問題，為人才引進、申報、認定、培訓等提供了國家標準和法律依據，也為大連市智慧經濟時代各項信息數據的標準化建設奠定基礎。

《目錄》堅持以用為本，除生物醫藥、衛生、教育等部分崗位，放寬了其他學科專業方面的要求，以期實現人才求職松綁破限，為用人單位引才開放空間。

為支持“兩市一縣”引進培養緊缺人才，《目錄》還單獨編制了瓦房店市、莊河市、長�？h部分緊缺人才崗位，分別收錄緊缺崗位8個、6個和7個。讓這些地區在緊缺人才引進工作中，既與全市在整體上保持有機的統一，又能在有地方特點的崗位中實現差異化引進。

根據企業的要求，《目錄》將“船舶工業”“海洋工程裝備與高技術船舶”兩個行業合并為“海洋工程裝備與高技術船舶”行業，進一步減少了企業填報時對兩個行業崗位職能區分的困難。

依據相關文件和先進地區的經驗，將“新能源”行業從“先進制造業”大類中調整到“戰略性新興產業”大類中，并與“節能環�！毙袠I合并為“新能源和節能環�！毙袠I，減少緊缺崗位設置的重合率。

為全面提升大連市城市規劃建設管理水平，結合智慧城市、海洋強市等愿景目標，《目錄》新增了“現代城市綜合管理服務行業”，將城市規劃、智慧管理、生態建設等崗位納入《目錄》，為城市精細化、智慧化管理提供人才支撐。

■ 為推進大連市“五個中心”建設，《目錄》對港航物流、金融、商務服務、研發服務和創意服務、軟件和信息服務等行業的崗位進行了優化，共收錄54個崗位（不含延伸的崗位），占崗位總數的18.6%；

■ 為對接智慧城市和海洋強市戰略，《目錄》增加了城鄉規劃工程技術人員L（“L”表示綠色職業）等7個崗位；

■ 為助力亞太對流樞紐、創新策源中心、蔚藍時尚濱城的核心指標體系建設，《目錄》增加了智能制造工程技術人員等12個前瞻性崗位；

■ 為保障疫情防控和公共衛生體系建設，《目錄》增設了微生物分析員（特需）等12個崗位，并為“兩市一縣”的鄉鎮和社區增設了醫療衛生技術人員、護理人員等崗位。

《目錄》還設置技能人才崗位33個，占崗位總數的11.3%。

《目錄》對教育行業崗位也進行了調整和完善，范圍已涵蓋高等教育教師、中等職業教育教師、中學教育教師、小學教育教師、幼兒教育教師五大類崗位。